適性試験

こんにちは。山口です。


中途採用で思わぬハードルになっているのが「適性試験」ですね。



CAB・GAB・IMAGES・SPI2。。。



色々な攻略サイト・本が出ています。

http://desaian.bov.jp:80/employment_test/

http://www.hatikai.info/

CAB・GAB完全突破法! (2011年度版)
[Web-CAB・GAB Compact・IMAGES対応] (単行本（ソフトカバー）)
SPIノートの会 (著)


会社によって、適性試験の扱いが違うんですよね。


・余程ひどくない限りは、適性試験の点数が低くてもＯＫ
・最終面接でボーダーラインになった時に適性試験を考慮する
・いくら面接の評価が良くても適性試験の点数が一定レベルに行って
いなければＯＵＴ

など様々です。


上記は紹介会社が結構知っていたりする部分もあるので、是非、
ご活用ください。


とともに、適性試験は準備が肝要です。

準備さえすれば、最低限のレベルまでは行きますので、皆さん
頑張ってください。



（山口）





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