安定性のある会社とは？？

こんにちは。山口です。


ブログとは別に配信しているメルマガで話題にしたら
ちょこちょこ反応があったので。


皆さん、働く上での


安定性


ってどう考えますか？？


新卒の採用はリーマンショックの頃よりひどいようですね。
でも、数値上でみるとリーマンショックの頃よりも求人
はあるようですね。
皆さん、大企業志向になっているんでしょうね。


大企業＝安定か？


確かに、大企業は簡単には潰れません（一概に言えない部分も
ありますが）ので、会社としての安定性はあるのでしょうが、
それは、働く個人にとっても安定のある会社なのでしょうか？


では安定とは何か？


私は、


会社に頼らず生きていける、市場価値の高まる経験を積める会社


これが、個人にとって雇用の安定性がある会社なのかな



と考えます。


今のこの時代、安定性のある会社にいてもどうなるか分かりません。
（大会社も容赦なくリストラします）
だからと言って、ベンチャーを推奨している訳じゃありません。
ベンチャーはうまくいけば良いですが、そう簡単にうまくいく訳
でもないですし。。。


自身が能力値を高めることができる会社で能力値を高める
ことが雇用の安定に繋がるということです。


この件に関して、私が30歳を過ぎてから気をつけていることは、


・どの会社にいても、仕事をきちんとやる

・知り合いを増やしておく


上記の2点です。


仕事をきちんとやれば、その会社で長く働ける率が高まりますし、場合
によっては、他の会社から声がかかったりもします。
また、知り合いを増やしておけば、仕事上も有益ですし、場合によって
は助けてくれますし（自分も助けなければ駄目ですが）、また、今の
会社で何かあった時は力になってくれます。



ご参考までということで。




（山口）


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